Cisco Expo 2008, Киев

Для компании, которая растет и развивается, вопрос повышения производительности труда, без сомнения, является одним из ключевых и стратегических. По приблизительным оценкам, для поддержки нынешних темпов роста благосостояния, к 2050 году каждый рабочий должен будет производить в 5 раз больше продукции, чем сегодня.


Каан Терзиоглу: «Мы хотим быть конкурентоспособными. Чтобы достичь этого, есть только один рецепт — повышение производительности»
Каан Терзиоглу: «Мы хотим быть конкурентоспособными. Чтобы достичь этого, есть только один рецепт — повышение производительности»
Согласно данным, представленным в ходе киевского форума Cisco Expo 2008 Кааном Терзиоглу, вице-президентом Cisco в странах Центральной и Восточной Европы, наибольший вклад в долгосрочный рост производительности вносят новые технологии и решения, так или иначе затрагивающие ИТ (52%). Более трети привносят капитальные вложения (37%). И, наконец, 11% зависит от повышения квалификации сотрудников. В то же время сетевые технологии, отметил Каан, сегодня кардинально меняют принципы функционирования бизнеса.
Использование Глобальной сети в качестве платформы для внедрении концепций Collaboration/Web 2.0, появление социальных сетей ведет к созданию глобальных технологических цепочек, работающих по иным принципам, нежели традиционные бизнес-технологии. Поэтому своевременное овладение новыми принципами и технологическими решениями становится в современных условиях стратегически важным для компании — раннее участие во внедрении перспективных разработок несет наибольшую ценность с точки зрения полноты реализации их потенциала. В качестве примера отмечено, что на базе технологий для групповой работы WebEx уже проведено около 25 000 рабочих встреч, вследствие чего отменено порядка 12 000 межконтинентальных перелетов — цифры впечатляют.

Как отметил Олег Боднар, глава представительства Cisco в Украине, основной спектр интересов компании сегодня составляют именно продажи бизнес-решений. В связи с этим особое место в мероприятии заняла церемония награждения лучших проектов 2007 года, реализованных на базе решений Cisco. Ими стали (в соответствии с категориями) «Мультисервисная MPLS-сеть национального масштаба» в компании «Киевстар» (системный интегратор PrioCom), «Корпоративная сеть года» в «Банке ВТБ» (S&T Soft Tronik), «Услуги для корпоративных абонентов под управлением оператора» — BUSINESS life компании «Астелит», «Государственная корпоративная сеть» в Государственной таможенной службе («Датагруп»), лучший «Государственный контактный центр» был создан в Киевской городской государственной администрации компанией System Integration Service. В номинации «Архитектура сети» лучшим признан проект «ArcelorMittal Кривой Рог», реализованный S&T Soft Tronik и подразделением профессиональных услуг Cisco Advanced Services. Приз в категории «Дизайн и внедрение сети в промышленности» достался Енакиевскому металлургическому заводу (проект реализован «Инком» и Cisco Advanced Services), а «Банковское отделение будущего» построено в «Дельта Банк» системным интегратором System Integration Service.

Форум Cisco Expo 2008 проходил на протяжении двух дней и стал рекордным из всех шести таких мероприятий, проводившихся в Киеве: количество участников составило более 1800 человек, по сравнению с предыдущим годом аудитория выросла на 30%. Кроме пленарной части на шести потоках были проведены технологические сессии, в которых затрагивался широкий спектр вопросов — от базовых принципов построения сетевых инфраструктур и решения вопросов информационной и физической безопасности до описаний крупных проектов, реализованных в Украине на базе решений Cisco Systems.