Александр
Гость
|
Создано:
18.11.2009 18:43:47
|
Ссылка на статью: <a href='http://www.pcweek.ua/themes/detail.php?ID=124867' target='_blank'>Прайс компетенций — актуальная система мотивации</a><br /><br />Компетенции - это здорово, конечно. А как же результативность работы? Или лучше иметь в составе подразделения докторов наук с высокими зарплатами?
|
Сергей Кучеренко
Гость
|
Создано:
19.11.2009 11:55:13
|
Возможно, в компании необходимо иметь как докторов наук, так и энергичных менеджеров. Стратегов и тактиков-оперативников соответственно.
|
Александр
Гость
|
Создано:
20.11.2009 09:42:37
|
Об энергичных менеджерах даже не спорю. Если еще взять системную мотивацию, нацеленную на результат, то компания получает необходимое - надлежащее выполнение и тактических, и стратегических планов.
|
