Синофски отверг домыслы, что хотел взять под свой контроль Windows Phone
20.11.2012
Покинувший Microsoft бывший шеф Windows Стивен Синофски отверг появившиеся слухи, что он якобы пытался взять под свой контроль разработку Windows Phone.
В своем блоге Хэл Беренсон, президент компании True Mountain Group LLC, высказал мнение, что причиной ухода Синофски было то, что он стремился взять под свой контроль разработку не только Windows, но и Windows Phone. «Стивен, очевидно, проиграл последние битвы, пытаясь взять под свой контроль Windows Phone и Developer Division, - пишет Беренсон. - Я подозреваю, что он расценил эти поражения как ясный знак того, что его политическое влияние в Microsoft уже прошло свой пик. В тот самый момент, когда он мог бы просить - и получить - почти всё, что угодно в качестве вознаграждения за свой очевидный успех, его осадили. Поэтому он решил уйти».
Синофски отверг это мнение. «Я никогда не заводил разговоров насчет объединения организаций/продуктов, о которых вы говорите, и никто не предлагал мне возглавить их заодно с Windows 7 или 8», - пишет он.
У серпні Google скоротив 35% менеджерів, які керували командами з менш ніж трьома співробітниками. У вересні Fiverr оголосив, що скоротить менеджерів, щоб зосередитися на штучному інтелекті...
Цього тижня Google звільнив 200 таких модераторів. Схоже, що цих людських оцінювачів для навчання системи штучного інтелекту Google далі хочуть замінити штучним інтелектом, який зможе самостійно оцінювати відповіді.
У дослідженні було проаналізовано 200 тисяч реальних розмов користувачів Copilot і порівняно ефективність ШІ з даними про професії. Усні та письмові перекладачі очолюють список, за ними йдуть історики та бортпровідники. Обслуговування клієнтів і торгові представники...
Наприкінці 2024 року в Intel працювало 109 800 осіб, з яких 99 500 були "основними працівниками", тож цього року компанія позбавиться близько 24 тисяч осіб, що скорочує штат Intel приблизно на чверть...
Корпорація Intel звільняє понад 5 000 працівників у чотирьох штатах, згідно з оновленими повідомленнями про адаптацію та перекваліфікацію працівників. Більшість скорочень відбувається в Каліфорнії та Орегоні.