“Парус”

О КОМПАНИИ “Парус”
Корпорация “Парус” основана в России в 1990 году. Первой ее разработкой стала система для автоматизации расчета заработной платы, созданная по заказу Центральной клинической больницы Академии наук РФ. Украинский офис “Паруса” работает более тринадцати лет. В его рамках создан крупный центр по разработке, поддержке и продвижению программных решений корпорации. В Украине работает более 500 сотрудников “Паруса”, из них половина — в киевском офисе.

ПРОЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ ERP-РЕШЕНИЙ АО “Кредобанк”

Вертикали

Решения “Паруса” используют предприятия таких отраслей:

• телекоммуникационной (“Укртелеком”, Utel, Центр “Укрчастотнадзор”);
• химической (Черновицкий химический завод);
• трубной (Донецкий трубный завод);
• перерабатывающей (Запорожский титано-магниевый комбинат, Каменец-Подольский цементный завод, Донецкий цементный завод, Балаклейский цементный завод);
• пищевой (Харьковский дрожжевой завод);
• деревообрабатывающей (УИСП “Венето” — Киевский деревообрабатывающий комбинат);
• торговли (“Сименс Украина”, “Роберт Бош Украина”);
• страховой (СК “Глобус”);
• здравоохранительной (Центральная городская клиническая больница г. Киева);
• фармацевтической (“Гедеон Рихтер”);
• финансовой (инвестиционная компания “Кинто”);
• транспортной (“Укрзализнычпостач”, Ассоциация международных автомобильных перевозчиков Украины);
• нефтегазовой и топливно-энергетической (“Укрнафта”, Южноукраинская АЭС, Новоднестровская ГАЭС, АЕS “Ривнеэнерго”, “Запорожьеоблэнерго”, “Донецкоблгаз”);
• органов исполнительной власти (Администрация президента, Министерство внутренних дел, Министерство обороны, Государственное казначейство).

ПРОЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ ERP-РЕШЕНИЙ “Страховая компания “Глобус”

Для реализации этих проектов корпорацией создана региональная партнерская сеть, которая насчитывает 24 дочерних предприятия и 18 дилеров. Кроме внедрения разработок “Паруса”, эти предприятия обеспечивают техническую поддержку, консалтинг, обучение и сопровождение систем в регионах. При необходимости к проектам внедрения могут привлекаться специалисты из центрального офиса.

В прошлом году наиболее активными были партнеры корпорации из Харькова, Донецка, Черновцов, Одессы и Днепропетровска. Всего в течение года внедрено 15 проектов.

Проекты

Крупнейшие проекты “Парус” в прошлом году были реализованы в АО “Кредобанк”, страховой компании “Глобус”, в тернопольском, херсонском и ивано-франковском филиалах ОАО “Укртелекома”.

Во всех пяти компаниях партнеры разработчика внедрили ERP-систему “Парус-Предприятие 8”. В отличие от филиалов “Укртелеком”, проекты в “Кредобанке” и СК “Глобус” открыли для “Паруса” новые вертикали.

Автоматизация “Кредобанка”, ивесторами которого являются PKO Bank Polski S.A.(Варшава) и ЕБРР (Европейский банк реконструкции и развития), затронула бизнес-процессы, связанные с централизованным учетом кадров и расчетом заработной платы. Проект стартовал в декабре 2005 года, а в промышленную эксплуатацию систему внедренцы передали в июне 2006. Всего автоматизации подлежало 21 рабочее место.

ПРОЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ ERP-РЕШЕНИЙ “Филиалы ОАО “Укртелеком”

Более развернутая функциональность реализована в ужгородской страховой компании “Глобус”. В проекте автоматизировано 60 рабочих мест. Внедрены модули, автоматизирующие взаимоотношения с клиентами, учет страховых договоров, страховых случаев, договоров перестрахования, а также бухгалтерский, налоговый, кадровый учет и расчет заработной платы. Проект реализован в период с июля по декабрь 2005 года.

Автоматизация трех филиалов ОАО “Укртелеком”, реализованная в течение прошедшего года охватывает стандартные функциональности: ведение договоров, бухгалтерский, налоговый учет, учет прихода и отгрузки материалов и оборудования на складах, формирование оптимального плана-графика поставки материальных ресурсов, формирование финансовых планов и разработку бюджета, прогнозирование и управление движением денежных средств.

Помимо этого в херсонском филиале внедрены также учет кадров и расчет заработной платы. В рамках каждого филиала автоматизации подлежали также шесть городских и шесть районных центров электросвязи. В тернопольском подразделении системой охвачено 119 рабочих мест, в ивано-франковском — 163, в херсонском — 96. Проекты стартовали в сентябре прошлого года и закончились в период с января (Тернополь) по апрель (Ивано-Франковск) 2006.