PCWeek/UE: Ваша компания является сравнительно новым игроком на нашем непростом корпоративном ИТ-рынке, что вы можете назвать в числе предпосылок для ее создания. Под влиянием каких факторов вы приняли решение создать собственный бизнес?
В основе компании стояли люди. Команда специалистов по АХ с многолетним международным опытом работы с решениями на АХ. Важную роль сыграла поддержка корпорации Microsoft. Спустя несколько недель после создания компании мы подписали партнерский договор между OntargIT и Microsoft, прошли сертификацию и выполнили все требования вендора. Кризис позволил расширить состав компании за счет лучших специалистов из других компаний-внедренцев, которые не были задействованы в проектах. Как следствие, некоторые фирмы свернули свои направления бизнеса по АХ.
В. С.: Команда специалистов, которые стояли у истоков компании, имела значительный опыт внедрения решений на базе Microsoft Dynamics AX.
В. С.: До создания компании все ключевые члены команды работали более 8 лет с Microsoft Dynamics АХ как в роли консультантов и разработчиков, так и управленцев, в том числе —международных консалтинговых компаний.
PCWeek/UE: Каким образом подбирали команду, насколько она изменилась с момента начала работы?
PCWeek/UE: С какими вендорами сотрудничаете наиболее активно, почему?
PCWeek/UE: Куда вы направляли основные инвестиции? Изменились ли области инвестирования с тех пор?
Существенные инвестиции направлены в обучение как новым версиям системы, так и отдельным бизнес-дисциплинам, а также сертификацию сотрудников компании. Так, все ведущие консультанты проходят обучение по программе CIPA, а консультанты и разработчики должны быть сертифицированы по последней версии системы.
В. С.: С момента выхода отраслевых решений Microsoft мы определили для себя несколько ключевых индустрий: производство и торговля (розница и дистрибуция). Увеличился объем услуг по разработке для заказчиков вне Украины. Мы расширили географию бизнеса и сегодня эффективно выполняем проекты в России, связанные с внедрением и сопровождением Microsoft Dynamics AX.
В. С.: Это были две ведущие компании ─ Toyota Ukraine и Winner Imports Ukraine, а также несколько других заказчиков, названия которых мы не можем раскрывать согласно условиям NDA.
PCWeek/UE: Какие инструменты вы применяете для продвижения услуг своей компании?
PCWeek/UE: Какие главные сложности вам пришлось преодолеть в самом начале деятельности и в процессе роста?
PCWeek/UE: Есть ли у вас стратегия работы на 5 лет? Если да, то в чем заключаются ее основные положения?
PCWeek/UE: Что вы можете назвать в числе уникальных достижений компании и собственных бизнес-достижений ?
В первый год работы по внедрению ключевых бизнес-приложений (ERP) нам стали доверять компании с мировыми именами, у которых высокие требованиям к поставщикам. Сегодня они все также остаются нашими клиентами по новым проектам или поддержке текущих систем. У всех западных ERP-систем есть своя «ахиллесова пята» ─ локализация. Мы разработали локализацию, которая позволяет использовать АХ для целей бухгалтерского и налогового учета в Украине. И если раньше мы скорее рекомендовали вести налоговый и бухгалтерский учет во внешних системах и делали интеграцию, то сегодня большинство наших клиентов используют локализационный пакет для Microsoft Dynamics AX разработанный нашей компанией. Мы первыми в Украине начали проекты на последней версии Microsoft Dynamics AX 2012. Сегодня ведется работа над тремя такими проектами.
В. С.: Много новых идей и вдохновения получаем от общения. Стараемся часто общаться с клиентами, с руководителями других ИТ и бизнес-консалтинговых компаний разных стран. Например, раз в год проходит встреча генеральных директоров компаний-участников глобального альянса AxPAct, который объединяет лучших партнеров по АХ в мире. Также посещаем ключевые мероприятия Microsoft, в том числе — конференцию Convergence, ключевое ежегодное мероприятие по Microsoft Dynamics. В этом году она проходила в Новом Орлеане, США. Ее посетило более 10 тысяч клиентов и партнеров Microsoft.
В. С.: Каждые полгода проводится оценка деятельности и планирование деятельности с каждым сотрудником компании. В рамках данного мероприятия согласовываются цели и задачи сотрудника на следующие полгода, а также инструменты обучения. Все консультанты и разработчики проходят обучение по системе АХ с последующей сертификацией. Консультанты также проходят обучение и сертификацию по программам CAP/CIPA. Для стажерских программ разработаны специальные программы обучения, которые кроме тренингов и самостоятельной работы, предполагают работу на реальных проектах и участие ментора в развитии стажера.
Дата основания: 2009
ФИО руководителя/основателя: Владимир Свириденко
Количество сотрудников: более 30
Основные направления деятельности: Внедрение и сопровождение решений на базе ERP -системы Microsoft Dynamics AX
Ключевые сегменты, в которых работают заказчики: дистрибуция, производство, розница.