Определен победитель конкурса «Инновационный прорыв»
27.12.2010
Лукьянченко Владимир Викторович, генеральный директор ООО «Инмайстерс», стал счастливым обладателем полностью оплаченной путевки на 8 дней в Кремниевую долину за проект «Развитие производства ортопедических имплантов», представленный на конкурсе «Инновационный прорыв».
Александр Кардаков, под чьим патронатом проходил этот конкурс, вручая приз победителю, отметил: «Я не ожидал, что сделать выбор будет так сложно. Толковых идей, заслуживающих победу, было действительно много. Победителем стал проект по производству имплатов, во-первых, потому что эта тема востребована обществом. А во-вторых, поскольку, на мой взгляд, он может быть реализован в ближайшее время, по крайней мере, уровень проработки проекта этому благоприятствует».
Александр также отметил, тот факт, что украинские разработчики находятся в фарватере мировых тенденций. К таким темам как: «Энергосберегающие технологии, альтернативные источники энергии», «Медицина, биотехнологии и фармацевтика», а также «IT и телекоммуникации», ставших лидерами по количеству поданных проектов в рамках конкурса, наблюдается повышенное внимание со стороны всего мирового сообщества.
Напомним, что все победители Всеукраинского конкурса «Инновационный прорыв» были объявлены 21 декабря 2010 года в рамках торжественной церемонии награждения, состоявшейся в Отеле «Radisson Blu».
Дослідження показало, що все більше сімейних лікарів використовують штучний інтелект для складання резюме зустрічей з пацієнтами, що допомагає їм діагностувати стан пацієнта та виконувати рутинні адміністративні завдання. Загалом 598 (28%) з 2108 респондентів...
За даними NFER, найбільшому ризику піддаються такі професії, як торгівля, обслуговування обладнання та адміністративні функції. З іншого боку, прогнозується, що висококваліфіковані фахівці будуть більш затребувані...
Хоча 87% співробітників зацікавлені у використанні інструментів ШІ, лише 32% упевнені в тому, що керівництво зможе провести ШІ-трансформацію. Gartner виявила, що 74% організацій не отримують прибутку...
Повідомляється, що компанія Meta звільняє близько 600 співробітників зі свого підрозділу штучного інтелекту в рамках реструктуризації, спрямованої на оптимізацію діяльності щодо штучного інтелекту. Скорочення торкнеться працівників підрозділів...
Новий звіт Indeed «AI at Work Report 2025» спростовує побоювання про масову втрату робочих місць через штучний інтелект (ШІ), натомість прогнозуючи трансформацію, а не тотальну заміну...