Исполнительный директор Nokia Siemens Network подал в отставку
07.09.2009
Исполнительный директор компании Nokia Siemens Network Симон Бересфорд-Вайли подает в отставку с поста главы компании. С 1 октября его пост займет Раджев Сури, занимающий сейчас должность главы подразделения бизнес-сервисов Nokia Siemens Network. Бересфорд-Вайли стал исполнительным директоров NSN сразу же после образования компании в 2007 году.
Точная причина отставки нынешнего главы не называется, однако аналитики уверены, что она кроется в слабых продажах компании. Ранее Nokia Siemens опубликовала прогноз, согласно которому ее продажи в 2009 году сократятся минимум на 10% от уровней 2008 года. Подобное падение автоматически повлечет за собой и падение прибыли.
В ноябре 2008 года компания сообщила о планах по увольнению 1320 человек, а в феврале она не смогла заключить стратегически важный контракт с оператором Verizon.
После ухода из NSN, Симон Бересфорд-Вайли намерен уйти не только из компании, но и из телекоммуникационной индустрии, где он проработал последние 27 лет.
У серпні Google скоротив 35% менеджерів, які керували командами з менш ніж трьома співробітниками. У вересні Fiverr оголосив, що скоротить менеджерів, щоб зосередитися на штучному інтелекті...
Цього тижня Google звільнив 200 таких модераторів. Схоже, що цих людських оцінювачів для навчання системи штучного інтелекту Google далі хочуть замінити штучним інтелектом, який зможе самостійно оцінювати відповіді.
У дослідженні було проаналізовано 200 тисяч реальних розмов користувачів Copilot і порівняно ефективність ШІ з даними про професії. Усні та письмові перекладачі очолюють список, за ними йдуть історики та бортпровідники. Обслуговування клієнтів і торгові представники...
Наприкінці 2024 року в Intel працювало 109 800 осіб, з яких 99 500 були "основними працівниками", тож цього року компанія позбавиться близько 24 тисяч осіб, що скорочує штат Intel приблизно на чверть...
Корпорація Intel звільняє понад 5 000 працівників у чотирьох штатах, згідно з оновленими повідомленнями про адаптацію та перекваліфікацію працівників. Більшість скорочень відбувається в Каліфорнії та Орегоні.