Прежде чем принять нового сотрудника на работу, HR-менеджер, как правило, проводит с ним собеседование. Ответы кандидата на вопросы, задаваемые HR-менеджером во время собеседования, и определят его шансы получить работу.

Суть вопросов во время приема на работу направлена на то, чтобы узнать, как соискатель преодолевает неблагоприятные ситуации, как обращается с другими людьми и насколько хорошо может говорить о себе. Считается, что это наиболее быстрый и оптимальный способ отобрать лучшего сотрудника среди множества испытываемых кандидатов.

Перед тем, как идти на собеседование, рекомендуется продумать, как ответить на различные вопросы так, чтобы оказать положительное впечатление. Однако далеко не всегда люди отвечают на вопросы правильно. Недавняя статья, которая была опубликована на сайте Careerbuilder «43 ответа, которые были реально сказаны на собеседовании» весьма забавна по своему содержанию, тем не менее, она позволит вам не повторить чужих ошибок.

Если вы полагаете, что ответы в нижеприведеном материала являются вполне приемлемыми, вам, возможно, надо еще раз подумать об усовершенствовании мастерства прохождения собеседования. И еще один совет напоследок: ваши ответы должны быть направлены на то, что своим приходом вы принесете много позитивного в компанию. При этом не следует упоминать, как вы ранее потерпели неудачу.  

43 ответа, действительно сказанные во время собеседования

В это трудно поверить, однако нижеприведенные высказывания не были произнесены где-нибудь на пьянке в баре или в случайном разговоре на улице: все они были произнесены во время собеседования при приеме на работу. HR-менеджеры выбрали именно эти 43 незабываемых ответа на собеседовании.

Почему вы ушли с вашей последней работы?

1. — «У меня были проблемы с законом»

Расскажите нам о проблеме, которая у вас была с вашим сотрудником, и как вы ее разрешили?

2. — «Решение было таково, что нас уволили обоих».

Какой вид программного обеспечения для компьютеров вы использовали?

3. — «Компьютеры? Это такие черные ящики, которые стоят на полу под столом? У моего шефа как раз был такой. Он ним пользовался. У меня компьютера не было. Шеф мне давал задания, и я их выполнял».

Какие ваши увлечения и интересы?

4. Ответ кандидата был следующим: «Как вы можете видеть, я молодой мужчина и я холостой – если дамы понимают, о чем я говорю». Затем он взглянул на одну белокурую женщину среди членов правления и добавил: «Особенно мне нравятся блондинки».

Почему нам следует принять вас на работу?

5. — «Я бы мог быть очень полезным на ваших коллективных мероприятиях, потому что я постоянно отрываюсь на вечеринках».

У вас есть еще какие-либо вопросы?

6. «Одежда в клеточку в офисе не является проблемой?».

7. «Если бы вы были фруктом, то каким?».

8. «Чем бы вы могли мне помочь, если я не хочу идти пешком на работу, когда идет дождь? Вы бы могли меня подвезти?»

9. Во время приема на должность секретаря в Торговой Палате кандидат спросил: «А чем, собственно говоря, занимается Торговая Палата?»

10. «Можем ли мы закончить это побыстрее? Мне нужно кое-куда сходить».

11. «Как ваша компания относится к отсутствиям по понедельникам?»

12. «Если об этом никто не узнает, могу я вам позвонить, чтобы отлучиться на некоторое время?»

13. «Насколько большие бонусы вы на самом деле получаете, когда заключаете сделку? Я слышал, это приличная сумма».

14. Кандидат спросил: «Можно вам позвонит мой папа и поговорит об этой работе и программе обучения? Он серьезно расстроен, что я не собираюсь поступать в медицинский колледж, и хочет, чтобы кто-нибудь показал ему путь к Уолл-стрит». Папа позвонил. Затем позвонили друзья папы и HR-менеджер закончил тем, что провел телефонную конференцию с группой заинтересованных родителей … длинная история.

15. «Если я получу положительное предложение работе, как много у меня будет времени перед сдачей теста на наркотики?»

16. «Если вы собираете сведения о кандидатах, такая информация, как арест за дебош пьяном виде, к вам поступает?»

17. «Вы бы могли мне показать комнату для отцеживания молока? Я слыхала, что у вас здесь есть хорошее оборудование. И хотя я не планирую иметь детей еще как минимум 10 или 12 лет, я точно буду кормить грудью, и хотела бы воспользоваться этой комнатой».

18. «Ну, и сколько вам платят за проведение этих собеседований?»

Почему вы уходите со своей нынешней работы?

19. «Потому что я (накладываю) в свои штаны каждый раз, когда захожу в офисное здание».

20. «Я уволился с прошлой работы, потому что меня заставляли посещать эти тупые лекции по менеджменту».

Почему вы ищите работу?

21. «Сигареты постоянно дорожают, поэтому мне нужна другая работа».

22. «Мои родители сказали, что мне нужно получить работу, и я пришел к вам».

Почему вы хотите работать у нас?

23. «Только ради зарплаты».

24. «Мой бывший босс не любил меня, поэтому однажды я просто ушел и больше не вернулся. И вот я здесь!».

25. «Я увидел объявление о работе на странице Twitter и подумал, а почему бы и нет? ».

Каковы ваши ценные качества (сильные стороны)?

26. «Я хорошо езжу на велосипеде»

Каковы ваши слабости?

27. «Меня легко рассердить, и я даже попал в тюрьму за домашнее насилие. Но я не буду сердиться на вас».

28. «У меня была соискательница работы, которая сказала, что часто просыпает и с трудом встает с постели по утрам», — отметил один из HR-менеджеров.

29. «Я алкоголик и недостоин этой работы».

30. «Я не очень способен к обучению. Знаете, … некоторые люди любят учиться и всегда получают какие-то новые знания, то это не про меня. Я бы лучше работал на таком месте, где работа достаточно инертная и особо не меняется».

Когда вы демонстрировали свои способности лидера?

31. «Лучше всего я проявляю себя в онлайновых видеоиграх. Я довольно много командую там и требуется много усилий, чтобы справляться с этим».

Есть что-нибудь еще, что я должен знать о вас?

32. «Вам, вероятно, следует знать, что я занимаюсь борьбой в грязи по выходным».

Когда вы можете приступить к работе?

33. «Мне нужно решить это с мамой»

Используйте три прилагательных, чтобы описать себя

34. «Я ненавижу такие вопросы».

Расскажите о случае, когда вы сделали ошибку, и как вы ее исправили

35. «Я украл кое-какую аппаратуру на своей бывшей работе, и мне пришлось заплатить за ее замену».

Вы предоставили двухнедельное предупреждение своему текущему работодателю?

36. «Какое двухнедельное предупреждение? Я раньше никогда сам не уходил с работы, меня всегда увольняли».

37. Цитата HR-менеджера: «Один кандидат сказал мне, что было бы прекрасно, если бы я не наводил справки о нем. Но я, конечно, навел и узнал все о его частом нарушении закона в прошлом. Один мой коллега предложил ему работу штатного бухгалтера, но быстро отменил свое предложение, когда я вынужден был рассказать ему о недавнем аресте кандидата за создание подпольной лаборатории по изготовлению спирта в подвале».

38. «Один кандидат сказал, что не имеет почтового адреса, так как живет в цыганском таборе в аэропорту».

39. «Я вошла в приемную пригласить кандидата. Когда он встал, его брюки упали на пол! Он сказал: «Ой, мамочки — мне говорили надеть другие брюки на собеседование. У меня совсем нет денег – и я одолжил эти. Но они слишком большие!».

40. «Ой, я раньше не носила выходные туфли! Мои ноги меня убивают. Можно показать вам эти кровавые волдыри?».

41. «Можно мне чашку кофе? Мне кажется, я все еще немного пьян после вчерашнего вечера».

42. Разговор во время телефонного звонка, когда назначалось время собеседование: «Мы можем встретиться в следующем месяце? Я сейчас нахожусь в тюрьме».

43. Кандидата спросили, может ли он объективно порекомендовать один из университетов, в котором ему приходилось бывать. На это он ответил: «Я не люблю пердеть, когда я ем, соответственно, я не могу сказать, что один из университетов лучше, чем другой».