Компания DeviceLock сообщила о выпуске инструмента «Поиск работы» (Career Search), позволяющая контролировать использование рекрутинговых сервисов. Этот инструмент позволяет управлять блокировкой или разрешением доступа, осуществлять протоколирование, оповещение и теневое копирование, а также вести контентный анализ поисковых запросов, отправляемых текстовых сообщений и файлов, загружаемых на рекрутинговые сервисы. Все это дает возможность с высокой степенью достоверности выявлять сотрудников, собирающихся сменить место работы, и, что важнее, в режиме реального времени блокировать загрузку ими в разделы портфолио корпоративных документов.

Профайлинг не только позволяет понять, о чем думает сотрудник, но и повышает эффективность работы самих DLP-систем. Согласно исследованиям, собирающиеся увольняться сотрудники находятся в группе риска в связи с возможным незаконным копированием данных, например, базы клиентов. Зафиксировав наличие такого намерения, к ним можно применить более строгие политики безопасности и снизить риск хищения корпоративной информации.

По статистике DeviceLock, в прошлом году более 50% утечек корпоративных данных происходило по вине инсайдеров. Чаще всего похищались персональные данные клиентов, которые затем используются конкурентами или попадают на рынки спам-рассылок, на втором месте — объекты авторских прав (тексты, программный код, изображения и видео), на третьем — финансовые документы. При этом наибольшей опасности подвергаются финансовые институты и операторы связи, работающие с большими объемами чувствительных данных.