В то время, когда большинство украинских компаний сокращают персонал, ПриватБанк объявил о наборе новых сотрудников. Один из крупнейших игроков рынка банковского обслуживания планирует до конца года увеличить свою сеть на 100 новых отделений и открывает вакансии для банкиров, финансистов и специалистов в сфере продаж.
“С развитием новых направлений работы, расширением клиентской базы мы не хотим потерять в качестве обслуживания и выходим на рынок труда с предложением интересной и перспективной работы в высокотехнологичной компании” - говорит Председатель Правления ПриватБанка Александр Дубилет. По его словам, банк заинтересован привлечь грамотных, высококвалифицированных специалистов с опытом кассовой работы, корпоративных и розничных продаж, руководителей отделений, а также студентов старших курсов и выпускников ВУЗов, готовых быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
“Масштабное предложение на рынке труда вряд ли продлится долго, и ситуация дает нам хорошую возможность вести эффективную кадровую политику, привлечь в банк опытных, интересных, уникальных специалистов”, - отмечает Александр Дубилет.
Ілля Бошняков очолить локальну команду та відповідатиме за адаптацію нових функцій для українського ринку та української діаспори користувачів у світі, а також за партнерства, маркетинг та комунікації в Україні.
Свій шлях в ІТ можна почати не тільки з технічних спеціальностей. Наприклад, компанія шукає українців, які долатимуть довгі відстані на транспортному засобі в Італії та Іспанії і таким чином допоможуть інженерам у цифровізації карт.
Корпорація повідомила про скорочення штату під час звіту про прибутки разом із квартальними звітами, де вона також оголосила зниження прогнозу річного доходу з 55 млрд дол до 51,5-52,5 млрд дол.
Количество вакансий в сфере ИТ в последнее время стабильно увеличивается. В целом можно назвать несколько причин, объясняющих стабильный спрос на ИТ-специалистов и тот факт, что вакансии...